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Personnel de direction

 

Richard S. Garnick
Prédisent exécutif et chef de la direction

Également président exécutif du Conseil, M. Garnick est un cadre supérieur qui a fait ses preuves à l’échelle internationale avec des réalisations dans les domaines de la haute technologie, des services informatiques, de l’externalisation des processus d’affaires, de la prestation des services globaux, du commerce électronique et des télécommunications. Avant Avotus, il était membre de la haute direction de Keane Inc., et il a connu du succès à titre de chef de la direction, Amériques et services applicatifs d’entreprise à Wipro Technologies, où il a participé à l’édification d’une des plus importantes entreprises d’externalisation des processus d’affaires/TI en Inde. Pendant son mandat à Wipro, l’entreprise a connu une croissance importante au chapitre des revenus, des profits, des capacités et de la présence sur le marché, en voyant notamment ses revenus passer de 300 millions $ à 2 milliards $ et son nombre d’employés de 5 500 à 50 000. Au cours des 20 dernières années, Richard S. Garnick a occupé des postes de direction à Global Digital Media, Avnet, Arrow Electronics, Innovoice et Texas Instruments. Il est également membre du conseil de plusieurs autres organisations du secteur de la haute technologie.


 

Alan E. Gold
Chef du marketing | menu |

Alan Gold possède 25 années d’expérience de direction en marketing international et national, en gestion de produit, en développement commercial, en ventes et en partenariats stratégiques au sein de l’industrie de la haute technologie. Il possède une habileté éprouvée à augmenter les revenus, à intégrer les stratégies d’affaires aux pratiques opérationnelles et à fournir un leadership mature et équilibré au sein de divers segments du marché des logiciels et du matériel informatique.

Pendant toute sa carrière, Alan a occupé des postes de direction au sein des services de marketing et des ventes de diverses entreprises novatrices de logiciels et de matériel informatique. Dans son plus récent rôle, pour The Benjamin Group, une firme de services-conseils, il se concentrait sur l’analyse du marché et l’ajustement des stratégies, le positionnement de l’entreprise et des produits et les stratégies de fusion et d’acquisition. Auparavant, Alan agissait à titre de vice-président directeur et chef du marketing à eXcelon Corporation, une entreprise de logiciels publique et internationale qui offre des plateformes XML de gestion des données et des solutions de gestion de commerce vertical à des entreprises membres du groupe Global 2000. Dans ce rôle, Alan a élaboré le nouveau positionnement international de l’entreprise et recentré les partenariats stratégiques, avant de superviser les activités de déploiement. Pendant son mandat à eXcelon, les nouveaux segments de marché ont connu une croissance de 18 millions $ et les revenus généraux ont atteint un sommet de 72 millions $.

Alan détient un baccalauréat ès arts de la Brandeis University à Waltham, au Massachusetts, ainsi qu’un MBA du Boston College.


 

Gary Hepworth
Vice-président, services généraux | menu |

Gary Hepworth possède plus de 20 années d’expérience en ressources humaines et en gestion d’entreprise. Il a facilité la croissance de plusieurs entreprises et aplani les difficultés inhérentes à plusieurs fusions, tout en mettant en œuvre des pratiques et des programmes de ressources humaines progressifs. La majeure partie de son expérience a été acquise au sein de l’industrie de la haute technologie. Avant Avotus, Gary Hepworth agissait à titre de directeur des ressources humaines à Delrina Corporation. Il a également agit à titre de vice-président, ressources humaines à Novator Systems Ltd., Cyberplex Inc. et Algorithmics Inc.

Les responsabilités de Gary comprennent la supervision des services des ressources humaines et de la paie, des technologies de l’information, des installations et des services administratifs.

Gary possède un baccalauréat ès arts spécialisé en économie de la University of Windsor et il détient le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).